Muito se tem falado sobre a inclusão e a equidade das mulheres no mercado de trabalho. E, dentro deste tema surgiram outras vertentes como a capacidade feminina de ser multitarefas, o desafio do retorno após período de licença maternidade etc. Toda essa discussão tem sido produtiva.
Temos orgulho de ter em nossa equipe diretoras e colaboradoras que adicionam graça e competência ao nosso desempenho.
Por exemplo, mulheres, que geralmente estão acostumadas a realizar várias tarefas e trazem isso para o ambiente de trabalho são versáteis e agregam em mais de um departamento. Outro ponto forte é a empatia feminina que gera ambientes mais saudáveis e motivadores. E, como líderes, tendem a ser mais humildes, engajando equipes competentes.
Essas e outras habilidades resultam em líderes femininas que são referências, até mesmo no mercado de aquisição de recebíveis, onde por décadas os homens foram os únicos grandes players.
Assim, que elas recebam todo respeito e merecido reconhecimento como profissionais!
Equipe TRIPLICARE
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